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| El rol del comunicador en la organización digitalizada y tecnologizada |
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Haciendo un corto recuento histórico, recordamos que en los modelos de comunicación más sencillos nos hablaban de un emisor, un receptor, un mensaje a través de un medio y se esperaba una retroalimentación para poder definir que era comunicación, ya que si se quedaba en un proceso unidireccional se definiría como información (luego a partir de la Teoría de los Sistemas se incluyó algunas variaciones a esta concepción hablando de comunicación y comunicación efectiva). Estas teorías hablaban de unos emisores y receptores simples, que estaban prestos a recibir el mensaje que queríamos enviar, donde los públicos eran homogéneos y utilizaban medios masivos. Estos planteamientos y realidades comunicacionales han sufrido cambios significativos y uno de los factores que más ha afectado, tiene que ver con la globalización y con ésta la inclusión de las comunicaciones digitales en todos los ámbitos de nuestra vida, lo que implica una sobre-información orientada a públicos segmentados, que obliga a que el comunicador sea más creativo en la forma de emitir los mensajes, así como en el redimensionamiento en cuanto a las relaciones que se quieren tener con cada uno de sus públicos.
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